РОССИИСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

 

АНАЛИЗ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
за  2023 год 

 

январь, 2024

 

 

 

 

 

Целью деятельности учреждения на 2024 год  является:

Совершенствование  системы социального обслуживания граждан пожилого возраста  и инвалидов, семей  и детей, направленной на  предоставление социальных услуг  с учетом индивидуальной  нуждаемости, в соответствии со стандартами социальных услуг, соблюдением принципов  социального обслуживания; повышения качества предоставления   социальных услуг.

Задачи:

1) выявление и учёт граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг;

2) реализация индивидуальных программ предоставления социальных услуг получателям социальных услуг;

3)  оказание содействия  гражданам, семьям с детьми  в предоставлении  медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся  к социальным услугам (социальное сопровождение);

4) предоставление  срочных социальных услуг в целях  оказания неотложной помощи;

5) обеспечение системы информационной открытости учреждения;

6) проведение мероприятий по развитию кадрового потенциала, повышению профессионального уровня работников учреждения, соответствия профессиональным стандартам Российской Федерации;

7) укрепление материально- технической базы и обеспечение комплексной  безопасности объектов;

8) проведение мероприятий по развитию интегрированной системы менеджмента качества и бережливого производства;

9)  развитие системы оказания дополнительных платных услуг гражданам с учетом  индивидуальной нуждаемости.

 

Учреждение осуществляет 2  формы социального обслуживания: полустационарная форма и социальное обслуживание на дому  граждан пожилого возраста и инвалидов.

С 1 января   2023 года  штатная численность учреждения составляет 126,0 ед., произошли изменения в  структуре и штатной  численности учреждения, из отделения социального сопровождения граждан  участковые специалисты перешли в структуру  Агентства социального благополучия населения Югры, в количестве 8 шт. ед.

В течение 2023 года  над решением задач,  поставленных  перед учреждением  работали сотрудники 12  структурных подразделений ( в том числе 3 АХЧ) и 2 филиала (п. Игрим    и с. Саранпауль).

1.Кадровая обеспеченность

 

Штатная численность работников учреждения, по состоянию на 31.12.2023  года  составляет 126,0  шт. единиц (фактическая численность  работников 122 человека: женщин -101 человек, мужчин -21 ) из них внешних совместителей 3, внутренних совместителей 3,  сотрудниц находится  в отпуске по уходу за ребенком- 6, в отпуске по беременности и родам –2).

 

Текучесть кадров по состоянию на 31.12.2023 год.

В 2023 году принято на работу 36 человек  (на постоянной основе 21,  временных -5)

№ п/п	По состоянию	2022	2023
1	Количество персонала	126	122
2	Уволено за год	38 ( 30 по собственной инициативе, 7 с истечением срока трудового договора)	39 (31 по собственной инициативе, 6 с истечением срока трудового договора, за прогул -2)
3	Уволено по сокращению штатов	1	3
4	Принято за год	28	36
5	Текучесть кадров в процентах	30,1	30,9

 

 

Информация о временной нетрудоспособности работников за 2023 год

(в сравнении с АППГ)

	Количество работников	Количество ЛВН	Количество календарных дней
2022	115	273	3273
2023	83	165	2445

 

Характеристика кадрового состава по возрасту  в 2023 году в сравнении с 2022 годом

 

До 30 лет	от 30 до 39 лет	от 40 до 49 лет	от 50 до 59 лет	60 лет и старше
14 (10)	29 (42)	49 (46)	26(21)	8(7)

 

 

Кадровый состав по стажу работы в отрасли

До 1 года	От 1 года до 5 лет	От 5 до 10 лет	От 10 до 15 лет	От 15 до 20 лет	Свыше 20 лет
13 (20)	34 (31)	23(33)	23(31)	15 (14)	10(7)

 

Уровень образования  специалистов

№ п/п	Образование	Количество работников	% от общего количества
Уровень образования специалистов
1	Высшее	51 (АП-59)	40,5
2	Среднее общее	8(АП-14)	6,3
3	Среднее профессиональное	53 (АП-50)	42,0
4	Начальное  профессиональное	10 (АП-9)	7,9
Уровень специалистов, прошедших  курсы повышения квалификации
1	2022  год	48 (профессиональная подготовка 7 чел.)
2	2023 год	61 (профессиональная подготовка 9 чел.)

 

Сводная таблица по награжденным специалистам за 2023 год

 

№ п/п	Уровень	Количество специалистов
1	Учреждение благодарностью почетной грамотой	20 12
2	Глава городского (сельского) поселения	0
3	Глава района	0
4	Департамент социального развития автономного округа благодарственное письмо благодарность почетная грамота	0 7 1
5	Занесены на Доску Почета учреждения	17
6	Доска Почета  Березовского района
	ИТОГО:	57

 

 В 2023 году  учреждение награждено:

• Международный конкурс «Святость материнства-2023» Фонд Андрея Первозванного при поддержке Фонда Президентских грантов и Министерства здравоохранения РФ. Номинация «Лучший специалист по социальной работе по сопровождению семьи в трудной жизненной ситуации». Диплом 2 место (2 уровень). Грант 40 000 руб;
• Первый Межрегиональный Смотр-конкурс на лучшую презентацию профессионального мастерства среди работников учреждений культуры и социальной сферы – 2023 – диплом;
• Всероссийский конкурс социальных агроволонтерских проектов «Добрый огород» (мини -грантовый проект) – сертификаты по 2 проектам;
• Всероссийский форум «Сильные идеи для нового времени» АНО «Агентство стратегических инициатив» совместно с Фондом «Росконгресс», сертификат;
• Всероссийский онлайн-конкурс «30 лет Конституции Российской Федерации – проверь себя!», 81 участник-сертификаты;
• - Окружной проект «Герои газетных статей» (архивное волонтерство)– благодарности - 6 чел.;
• Региональный конкурс добровольцев (волонтеров) сферы социальной защиты и социального обслуживания «Добро Югорских сердец» - свидетельство– 4 чел.
• Навигатор социальных (инновационных) практик «Югратека»:

 практика филиала в с. Саранпауль «Театральная деятельность и социальный туризм»;

 5 практик ОСРиАДОВ:

-«Виртуальный туризм»;

- «Водевиль»;

- Программа организации комплексной помощи семьям, воспитывающим детей раннего возраста с проблемами развития;

- «Синергия»;

- «Микрореабилитационный центр».